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20 Dec

イトアジア等海外拠点との共同PJTにより、全てのCEOアジェンダ(経営者の持つ課題)を扱います。 ■職務詳細:下記に関わるコンサルティングサービス ・競争力強化/業界構造転換 ・地域戦略/機能戦略 ・新規事業/参入戦略 ■業界課題: 自動車業界は今100...

20 Dec

提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行 ■戦略投資の立案、遂行、投資先管理 ■経営指標のモニタリングと分析 ■各部門との連携による全社的な経営課題の解決 ■投資家向け資料の作成と IR 活動の支援 【配属組織】 CEO直下...

20 Dec

の一体感を醸成しづらい側面があります。そのような課題に対し当社では、以下のような施策を行いながら組織づくりを行っています。 ・全社月次会…中途入社者・異動者の紹介やプロジェクト事例の紹介、商況の共有、CEO/MDからのメッセージ発信が主なアジェンダです。 ・全社...キックオフならびにCEO Award…年1回、年度始めにオフラインでキックオフを開催、その際にCEO Awardの表彰式も行っています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いず...

20 Dec

法人、大手事業会社など多くの優良企業様にご利用頂いております。 ※対象登録者は課長・部長・マネージャー・CEO候補・工場長といったレイヤー層です。 ■教育: 同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コン...

20 Dec

イトアジア等海外拠点との共同PJTにより、全てのCEOアジェンダ(経営者の持つ課題)を扱います。 ■職務詳細:下記に関わるコンサルティングサービス ・競争力強化/業界構造転換 ・地域戦略/機能戦略 ・新規事業/参入戦略 ■業界課題: 自動車業界は今100...

20 Dec

イトアジア等海外拠点との共同PJTにより、全てのCEOアジェンダ(経営者の持つ課題)を扱います。 ■職務詳細:下記に関わるコンサルティングサービス ・競争力強化/業界構造転換 ・地域戦略/機能戦略 ・新規事業/参入戦略 ■業界課題: 自動車業界は今100...

20 Dec

には外国籍の社員も在籍しており、英語でのコミュニケーションも発生します。 ■部署構成: 人材開発チーム、労務管理チームの計7人をマネジメントいただきます。レポートラインはCEOです。 ■当社について: 当社は年間売上12兆円...

20 Dec

事業本部がございますが、会社管理機能(経理・法務・人事・労務・総務など)については、現在は外部企業に業務委託を実施しております。人員が増えてきたことに伴い、徐々に管理機能も内製化を行いたく、そのための求人となります。よって、管理機能は当面はCEO・COO直轄...

20 Dec

タ活用ビジネスの事業拡大戦略策定、実行支援 ■組織構成 ・CEO直下の組織でマネジメントとも距離が近いため、経営層の思考やマインドを感じながら仕事を進めることができます。 ・平均年齢34歳で、30代が中心となって組織をリードしています。 ・様々なコ...