candidate pipeline to enlarge the Talent Pool Operations Support to deliver HR services to employees through their full... employee life cycle: On/Off-boarding, Learning and development activities, HR management system (HRIS), HR office-related...
Job Description Job Responsibilities - Responsible for quantity taking off from sketch, concept design, tender drawings and cross-check the tender quantities; - Work closely with design team, calculate Bill of Quantity, Cost Estimation of...
Job Description Mô tả công việc - Quản lý số liệu nhập, xuất, tồn kho thực tế. - Cập nhật hàng ngày số liệu xuất, nhập, tồn kho. - Báo cáo số liệu tồn kho thực tế hàng ngày cho các bộ phận liên quan. - Thực hiện các công việc sắp xếp hàng...
Job Description • Develop new projects and customers as assigned by the Sales Manager/BOD. • Cooperate with partners for technical support and sales development with strategic products. • Manage LV Type test assemblies partner by collecting...
Job Description • Quảng bá các sản phẩm MV&LV, Máy biến áp, Tủ điện, Giải pháp năng lượng thông minh đến các đơn vị tư vấn, nhà thiết kế, nhà tích hợp hệ thống và khách hàng. • Duy trì mối quan hệ bền vững với các đơn vị tư vấn và công ty t...
for all administration related issues such as accounting, HR relation, authority relation, office management, all contracts related to office.... (1) Administration works 1. HR relation A) Payroll transaction (monthly / bonus) B) PIT, welfare management C) Labor...
Indian stock market: Gift Nifty was trading around 23,715 level, a discount of nearly 66 points from the Nifty futures’ previous close, indicating a weak start for the Indian stock market indices. Continue Reading »
Stock market today: The Nifty 50 index needs to sustain above the 23,800 level and thereafter, the significant 200 period MA of 23,920 level to improve the bias, says expert. Continue Reading »
Bandhan Bank, Hindustan Copper, L&T Finance, Manappuram Finance, and RBL Bank are the five stocks on the NSE's F&O ban list on January 9. Continue Reading »