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06 May

後の流れ 入社後5日間:本部にて座学研修 (VMS研修/保険制度解説など) ↓ 入社後6日目以降:現場同行訪問スタート ↓ 入社3ヶ月以降:フォローアップ研修 オンライン・動画研修など手厚い研修制度あり 5日間の新入社員研修、いつ...

06 May

支援金制度(オンコール対応の看護師のみ20万円迄) ・社内イベント(懇親会・社員表彰等) ・メンタルヘルス・モチベーションチェック ・社内外ホットライン完備 ・社内融資制度 ・研修制度(座学研修(VMS研修・保険制度解説等)、フォ...ローアップ研修、新入社員研修、外部研修補助制度(年1万円迄)等) ●入社後の流れ 入社後5日間/本部にて座学研修 (VMS研修/保険制度解説など) ↓ 入社後6日目以降/現場同行訪問スタート ↓ 入社3ヶ月以降/フォローアップ研修 有料...

06 May

支援金制度(オンコール対応の看護師のみ20万円迄) ・社内イベント(懇親会・社員表彰等) ・メンタルヘルス・モチベーションチェック ・社内外ホットライン完備 ・社内融資制度 ・研修制度(座学研修(VMS研修・保険制度解説等)、フォ...ローアップ研修、新入社員研修、外部研修補助制度(年1万円迄)等) ●入社後の流れ 入社後5日間/本部にて座学研修 (VMS研修/保険制度解説など) ↓ 入社後6日目以降/現場同行訪問スタート ↓ 入社3ヶ月以降/フォローアップ研修 有料...

06 May

支援金制度(オンコール対応の看護師のみ20万円迄) ・社内イベント(懇親会・社員表彰等) ・メンタルヘルス・モチベーションチェック ・社内外ホットライン完備 ・社内融資制度 ・研修制度(座学研修(VMS研修・保険制度解説等)、フォ...ローアップ研修、新入社員研修、外部研修補助制度(年1万円迄)等) ●入社後の流れ 入社後5日間/本部にて座学研修 (VMS研修/保険制度解説など) ↓ 入社後6日目以降/現場同行訪問スタート ↓ 入社3ヶ月以降/フォローアップ研修 有料...

03 May

) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 【研修】 ◆階層別の各種研修開催 ◆オン...支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 【研修】 ◆階層別の各種研修開催 ◆オンライン研修 専門知識・社会...

03 May

) ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 【研修】 ◆階層別の各種研修開催 ◆オン...支給) ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 【研修】 ◆階層別の各種研修開催 ◆オンライン研修 専門知識・社会...

03 May
Solution Architect (Japan, Remote)
Location: Japan
Salary: N/A

platform to secure VMs, Containers and Baremetal. The future Security focused team member will spend time on a variety...

03 May

支給) ◆1日の流れ(ソフィアメディYou Tubeチャンネル) https://www.youtube.com/watch?v-ClikDmobOls ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS...

03 May

時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3〜4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層...

03 May

時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3〜4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。 【研修】 ◆階層...