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のマネージャーが残り数年で定年退職となるため、今からマネージャー補佐として入社し、早期に部門の責任者として活躍いただける即戦力を外部より募集いたします。 仕事内容 ・給与計算/賞与計算業務、入退社業務(給与ベンダー及び社会保険事務所と連携) ・Head Count管理/賞与引当、人件...内に外部委託業者を含め労務オペレーションをとりまとめていただくことを期待します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事部門業務全般 【所属部署情報】 HRプランニンググループ マネージャー2名(50代、40代)ー本ポジションーメンバー1名(30代) ー他派遣社員4名 応募資格 労務実務の経験(勤怠...