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休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、産前産後休暇、育児休暇 ［応募資格］ 【必須】※下記いずれか必須 ・50～200名規模の事業責任者、事業部長、COO ・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 【担当... Apply Now

［仕事詳細］ 【職務概要】 各業界プレイヤーとのビジデブ提携。セールス業務やチーム組成、 仕組みづくりなど、事業拡大に伴う、ビジデブ活動の全責任を お任せしています。 【職務詳細】 ・各プレイヤーとのビジデブ提携 ・クリニックへの営業活動 ・営業戦略の立案及び執行 ・新規クリニックとの接点創出 ・顧客課題の解決に向けたコンサルティング支援 ・既存顧客との継続的な関係構築 ・営業メンバーの採用および育成 ・各種商談の設定およびオーナーとしての参加 ... Apply Now

ットで実施しているビジネスモデル改革とそれに伴うチェンジマネジメントプロジェクトにおいて、PMO/事務局として３ユニットリーダーとともに推進していただきます。 【キャリアステップ】 職務内容従事後、当該組織における組織・業務運営企画（部門長補佐）のリード（法人最大の部門のCOO的な役割）や法人全体のDXにと... Apply Now

ゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ・効果検証 ・フォロー／お客様に伴走しながら、採用... Apply Now

【選考フロー】 書類選考⇒1次面接（メンバー2名）⇒2次面接（マネージャー）⇒最終面接（COO）→内定... Apply Now

スリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの企画 など ■ポジションの魅力／やりがい ・CEO／COO／CSOといった経営メンバーと密に連携しつつ、広報／PRをオーナーシップを持って実行できる ・急成長する事業／組織の更なる飛躍に向けて、広報... Apply Now

、COOと直接コミュニケーションをとり、グローバルに事業展開するBU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、高い視座で活動することができます。 ・日立グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財... Apply Now

［仕事詳細］ COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げをお任せします。 【職務詳細】 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 など ☆特徴☆ ・累計200... Apply Now

サービスを中心とした事業会社でのCOO経験あるいはプロジェクトのマネジメント経験 ・事業責任者またはそれに準ずる立場で事業を1→10にグロースさせた経験のある方 【尚可】 ・起業や新規事業立上げの経験 ・アライアンス企画・提携に携わった経験 ・IT×保育or教育等の業界での経験... Apply Now

フロー】 （希望者は、カジュアル面談可）→書類選考→1次面接（UI／UX部門メンバー2名）→最終面接（COO）→内定... Apply Now