Found 5680 jobs on 568 pages

20 Dec

家から面談依頼がメールで入ります。メール受領後、投資家の属性を過去データから把握した上で、当社側の対応者を決定し、スケジュールや面談形式を調整する業務です。 決算発表、決算説明会の準備 ・CEO(社長)/COO(副社長)/CSO(戦略担当)/CFO(財務担当)との...

20 Dec

サルタントとしてのキャリアを持ち、現在は複数の書籍も出版しているCEO佐藤のもと、経営と営業戦略の両面で学びを得られる環境です。新規事業の中核メンバーとして、経営層と直接コミュニケーションを取りながら、事業拡大にチャレンジできます。 また、フラットな組織文化のもと、疑問...点や新しいアイデアがあれば、いつでもCEOに直接相談できる風通しの良さも特徴です。人材業界での経験を活かしながら、より大きな裁量で事業をリードできる環境です。 チーム/組織構成 【20代・30代が活躍中】 資金調達済みのスタートアップである当社の中で、2030年の...

20 Dec

・宇宙・通信など多様な市場におけるニーズや課題を特定する ・ターゲット市場と顧客を見極め、顧客と信頼関係を構築し、製品の導入 ・販売戦略を策定し実行する ・助成金申請資料を含む、提案資料の作成 ・CEO・CFOと連携し、企業...

20 Dec

イトアジア等海外拠点との共同PJTにより、全てのCEOアジェンダ(経営者の持つ課題)を扱います。 ■職務詳細:下記に関わるコンサルティングサービス ・競争力強化/業界構造転換 ・地域戦略/機能戦略 ・新規事業/参入戦略 ■業界課題: 自動車業界は今100...

20 Dec

まえどこまで個別対応するか ■当社におけるプロダクトの位置づけ: サブスクリプション型のビジネスであるため、継続率がコアな事業です。 継続率は顧客の満足ありきの指標のため、綺麗事ではなく、CEO含め顧客体験が全てのスタートだと考えています。プロ...ダクト本部に最も人数を割いており、CEOやCPOも新規事業開発のバックボーンを持っているため、プロダクトマネジメントやリーンスタートアップ的な考えが前提にあり、コミュニケーションは取りやすい環境です。 ■組織構成: CX部は6名で構成されています。 ■働き方: 年休...

20 Dec

イトアジア等海外拠点との共同PJTにより、全てのCEOアジェンダ(経営者の持つ課題)を扱います。 ■職務詳細:下記に関わるコンサルティングサービス ・競争力強化/業界構造転換 ・地域戦略/機能戦略 ・新規事業/参入戦略 ■業界課題: 自動車業界は今100...

20 Dec

イトアジア等海外拠点との共同PJTにより、全てのCEOアジェンダ(経営者の持つ課題)を扱います。 ■職務詳細:下記に関わるコンサルティングサービス ・競争力強化/業界構造転換 ・地域戦略/機能戦略 ・新規事業/参入戦略 ■業界課題: 自動車業界は今100...

20 Dec

〜2000万円のハイクラス層の求人紹介や転職サポートを行います。 対象登録者は課長・部長・マネージャー・CEO候補・工場長といったレイヤー層です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。 ■働き...