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15 Nov

用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 独自の研修制度「APSCOLLEGE」ここでは、Basic・Standard・Advanceの全15コースを受講可能です。 専門領域プログラムとしてオンコロジー、IBD...

15 Nov

厚生面も充実しております。(阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等) ■教育制度: ・全従業員向けに、動画学習(自習+動画学習サイト「Schoo」利用)と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実...

15 Nov

では、Basic・Standard・Advanceの全15コースを受講可能です。 専門領域プログラムとしてオンコロジー、IBD、CNSの研修もあります。 <その他補足> ■能力成果制度での評価年2回/6月・12月 ■社保完備 ■営業日当:約4...

15 Nov

取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講 ・外部資格補助制度 ・資格取得によるインセンティブ制度 ・イノベーションサミットの定期開催 ・Basic研修(全員...

15 Nov

の研修制度「APSCOLLEGE」ここでは、Basic・Standard・Advanceの全15コースを受講可能です。 専門領域プログラムとしてオンコロジー、IBD、CNSの研修もあります。 <その他補足> ■能力成果制度での評価年2回/6月・12月 ■社保...

15 Nov

ープ従業員向け各種保険サービス利用可等) ■教育制度: ・全従業員向けに、動画学習(自習+動画学習サイト「Schoo」利用)と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修(コンプライアンス、情報セキュリティ等) ・業界...

15 Nov

自由 ■研修:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。 ■資格インセンティブ:約80の認...

15 Nov

拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域...

15 Nov

」ここでは、Basic・Standard・Advanceの全15コースを受講可能です。 専門領域プログラムとしてオンコロジー、IBD、CNSの研修もあります。 <その他補足> ■能力成果制度での評価年2回/6月・12月 ■社保...

15 Nov

の研修制度「APSCOLLEGE」ここでは、Basic・Standard・Advanceの全15コースを受講可能です。 専門領域プログラムとしてオンコロジー、IBD、CNSの研修もあります。 <その他補足> ■能力成果制度での評価年2回/6月・12月 ■社保...