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17 May

若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す ■資格ポイント制度:昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る <その他補足> ■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等 ■医療(定期検診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所など ■看護...

17 May

」 (例:クリティカルシンキング、MBA関連講座、AIの基礎スキル習得) ■「TERACOYA(社員誰もが自発的に開催できる勉強会)」 等 <その他補足> 持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、フュ...

17 May

」 (例:クリティカルシンキング、MBA関連講座、AIの基礎スキル習得) ■「TERACOYA(社員誰もが自発的に開催できる勉強会)」 等 <その他補足> ■持株会制度、財形貯蓄制度 ■グループ健康保険組合、ベネフィット・ステ...

17 May

ブリターン制度 ◆短時間勤務制度 ◆産休・育休・介護休業 ◆社内インターンシップ・ジョブチャレンジ ◆海外MBA・インターンシップ他 ◆退職一時金・確定拠出年金 ◆住宅資金貸付・財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆社宅・研修所・保養所(オアフ) 【休日...

17 May

補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■大学院(MBA・MOT)派遣制度 ■自己啓発援助制度(通信教育、資格取得奨励制度) <その他補足> ■休暇制度(出産...

17 May

ジニア視点に立った環境醸成ができています。 【明確な評価制度】 ・同社代表がMBA資格を取得したのちに、40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 ■ポイント: ・当社は20年以...

17 May

後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中...

17 May

住宅手当:最高2万円(社内規定による) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度、就学(MBA等)補助金制度 ■ご経...

17 May

<教育制度・資格補助補足> OJT研修、各種研修(基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修等多数)、社内教育プログラム(BBT@MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等) <その他補足> ■昼食...

17 May

後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中...