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05 Jun

オリア」グループの日本法人/土日祝休み/リモート&フレックス制で働き方◎~ ■職務概要: HSEQアシスタントマネジャーとして、VMS(Veolia Management System)という社内の業務管理を行うシステム(各種業務の仕組み、手順...

04 Jun

スタントマネジャー ※世界3大水メジャーヴェオリアG/リモート&フレックス ~世界有数の総合水処理カンパニー「ヴェオリア」グループの日本法人/土日祝休み/リモート&フレックス制で働き方◎~ ■職務概要: HSEQアシスタントマネジャーとして、VMS...

04 Jun

[仕事詳細] 〜世界有数の総合水処理カンパニー「ヴェオリア」グループの日本法人/土日祝休み/リモート&フレックス制で働き方◎〜 ■職務概要: HSEQアシスタントマネジャーとして、VMS(Veolia Management...

02 Jun

研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ス...

02 Jun

研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ス...

02 Jun

研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ス...

02 Jun

研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ス...

02 Jun

研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ス...

02 Jun

研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ス...

02 Jun

研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など) ◆入社後4日目以降:現場同行訪問 ◆入社3~4か月後:症例検討会 同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有 他ス...