Found 312 jobs on 32 pages

28 May
iTero Customer Service Representative (Pipeline Req)
Location: Shinagawa, Tokyo
Salary: N/A

activities to supervisor and/or Human Resources. Participate in proactive team efforts to achieve departmental and company goals...

28 May
Loro Piana - Financial Planning & Analysis
Location: Tokyo
Salary: N/A

and business analysis 5 year supervisor experience Working experience in companies with high standards in Finance processes...

26 May
AsstDir-Rooms
Location: Urayasu, Chiba
Salary: N/A

levels; effectively responds to and handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary...

26 May

企業概要 スイスホテル南海大阪は、大阪で最もエキサイティングなエンターテインメント、ショッピング、グルメの街、難波の中心に位置するデラックスホテルです。南海電鉄なんば駅の上に位置し、関西国際空港への直通列車が発着するほか、京都、奈良、神戸などの主要観光地へも簡単にアクセスできます。36階建てのタワーには、スイス・エグゼクティブ・クラブラウンジへのアクセスを含むアップグレードされたアメニティを備えたエグゼクティブフロア42室とスイート28室を含む、設備の整った客室546室が...

26 May
Data Engineer(Data Strategy Office), Tokyo
Location: Shiba, Tokyo
Salary: N/A

, we would like to refer to the information about you from your supervisor and colleagues working together at the current or previous company...

25 May
Room Service Supervisor
Location: Tokyo
Salary: N/A

Job Description: Job Number 24090353 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Tokyo EDITION Ginza, 2-8-13 Ginza, Tokyo, Tokyo, Japan Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management P...

25 May

ホテル常駐の人事業務部・育成担当として、社員の各種トレーニング・オリエンテーションの実施をはじめとする人事部門の業務を総合的にお任せします。 ・入社オリエンテーションの実施 ・対面式、オンライントレーニングプログラムの実施 ・社員各々に合わせたオンライントレーニングの確認、アップデート、割り当て ・各部署とのトレーニングプログラムのアセスメント、プランニング、調整、実施 ・その他付随する人事業務部における庶務 必須条件 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎条...

25 May
Accounting Supervisor (Japanese Speaker)
Location: Minato, Tokyo
Salary: N/A

upon occurrence to manager/supervisor. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance...

25 May
Service Resource Readiness Team Lead
Location: Tokyo - Osaka, Osaka
Salary: N/A

to across the region. After the Supervisor/Technician training period has correctly been carried out to the appropriate level...

25 May

. Escalates unresolved customer issues to supervisor as necessary. - Comprehends captures and interprets basic customer...