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26 Jun

ル・ウェビナー経由で商談を設定しており飛び込み営業はありません。将来的に社長直下で営業戦略の設計にも挑戦できます。 【業務の流れ】 https://bindec.jp/media/555953135632/#index_5 ▼マネ...

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26 Jun

プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能/女性管理職比率56.3%などダイバーシティ経営を体現★ ▼ママさんエンジニアのインタビュー記事 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=1977...

26 Jun

の声を反映した開発」』 https://www.nttdata-kansai.co.jp/media/031/ ・お客様(システム部門だけでなく現場ユーザーなども含む)との会話を通じ、問題発見、課題定義を行います。 ・その課題を解決するために、お客...

26 Jun

プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能/女性管理職比率56.3%などダイバーシティ経営を体現★ ▼ママさんエンジニアのインタビュー記事 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=1977...

26 Jun

等を通じて技術を習得、実践することで市民サービスを支えるミッションクリティカルなシステムの実現に貢献できる。 ■同社オウンドメディア: https://www.nttdata-kansai.co.jp/media/ [最寄り駅] <転勤> 当面...

26 Jun

プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能/女性管理職比率56.3%などダイバーシティ経営を体現★ ▼ママさんエンジニアのインタビュー記事 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=1977...

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プログラムで産休・育休復帰後も安心して就業可能/女性管理職比率56.3%などダイバーシティ経営を体現★ ▼ママさんエンジニアのインタビュー記事 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=1977...

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ル・ウェビナー経由で商談を設定しており飛び込み営業はありません。将来的に社長直下で営業戦略の設計にも挑戦できます。 【業務の流れ】 https://bindec.jp/media/555953135632/#index_5 ▼マネ...