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20 Apr

年程度 ・導入先…主として従業員数1000名以上の大企業(国内) ※導入実績…大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 ※WAPグループ全体の実績 https://www.worksap.co.jp/case/ ■当ポ...補助補足> ・エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給) 個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。 ・多面評価制度、MBO評価制度 <その他補足> ・福利厚生カフェテリアプラン ・WAP FAMOサポ...

20 Apr

制度 <その他補足> ・福利厚生カフェテリアプラン ・WAP FAMOサポート(産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)、育休取得率:女性100%、男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援 ・自社...健康保険組合 ・WAP Health Care ・勤続10年表彰 ・共済会 ・Works Pension Plan制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)) ・従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ・テレワーク手当(月額8,000円)※フル...

20 Apr

たいことに応じて、教育の環境は整っています。 ・多面評価制度、MBO評価制度 <その他補足> ・福利厚生カフェテリアプラン ・WAP FAMOサポート(産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)、育休取得率:女性...100%、男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援 ・自社健康保険組合 ・WAP Health Care ・勤続10年表彰 ・共済会 ・Works Pension Plan制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC...

20 Apr

~20名 ・PJT期間…半年~2年程度 ・導入先…国内大手企業メイン ※導入実績…ゼネコン、大手鉄道会社等 ※WAPグループ全体の実績 https://www.worksap.co.jp/case/ ■当ポジションの魅力: 〇成...補助補足> ・エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給) 個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。 ・多面評価制度、MBO評価制度 <その他補足> ・福利厚生カフェテリアプラン ・WAP FAMOサポ...

19 Apr

上の大企業(国内) ※導入実績…大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 ※WAPグループ全体の実績 https://www.worksap.co.jp/case/ ■当ポジションの魅力: ・自社製品を通じた日本企業のDX実現…自社...の環境は整っています。 ・多面評価制度、MBO評価制度 <その他補足> ・福利厚生カフェテリアプラン ・WAP FAMOサポート(産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)、育休取得率:女性100%、男性70% ・当社...

19 Apr

他補足> ・福利厚生カフェテリアプラン ・WAP FAMOサポート(産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)、育休取得率:女性100%、男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援 ・自社健康保険組合 ・WAP...

19 Apr

年程度 ・導入先…主として従業員数1000名以上の大企業(国内) ※導入実績…大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等 ※WAPグループ全体の実績 https://www.worksap.co.jp/case/ ■当ポ...

19 Apr

度 ・導入先…国内大手企業メイン ※導入実績…ゼネコン、大手鉄道会社等 ※WAPグループ全体の実績 https://www.worksap.co.jp/case/ ■当ポジションの魅力: 〇成長できる環境 ・顧客の多くが大手企業で、商材...厚生カフェテリアプラン ・WAP FAMOサポート(産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)、育休取得率:女性100%、男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援 ・自社健康保険組合 ・WAP Health Care ・勤続...

19 Apr

他補足> ・福利厚生カフェテリアプラン ・WAP FAMOサポート(産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)、育休取得率:女性100%、男性70% ・当社熊本オフィスへの移住支援 ・自社健康保険組合 ・WAP...