Found 5695 jobs on 570 pages

15 Jun
SALES ACCOUNT - ENERGY
Location: Provincia di Livorno
Salary: N/A

. - Esclusività Territoriale: possibilità di concordare un’area specifica in esclusiva. - Clientela Variegata: focus su Business...

15 Jun
SALES ACCOUNT - ENERGY
Location: Provincia di Torino
Salary: N/A

. - Esclusività Territoriale: possibilità di concordare un’area specifica in esclusiva. - Clientela Variegata: focus su Business...

15 Jun
SALES ACCOUNT - ENERGY
Location: Provincia di Bologna
Salary: N/A

. - Esclusività Territoriale: possibilità di concordare un’area specifica in esclusiva. - Clientela Variegata: focus su Business...

15 Jun
SALES ACCOUNT - ENERGY
Location: Provincia di Prato
Salary: N/A

. - Esclusività Territoriale: possibilità di concordare un’area specifica in esclusiva. - Clientela Variegata: focus su Business...

15 Jun
SALES ACCOUNT - ENERGY
Location: Provincia di Savona
Salary: N/A

. - Esclusività Territoriale: possibilità di concordare un’area specifica in esclusiva. - Clientela Variegata: focus su Business...

15 Jun
Corso di Progettazione Meccanica-Aeronautica
Location: Provincia di Napoli
Salary: N/A

Messa in Tavola di Parti e Attrezzature Aeronautiche Con un focus speciale sulle superfici complesse, sarai in grado di...

15 Jun

approach. Focus will be given, yet not being limited, to the development of tailored seismic and multi-performance cost... or structural elements, connection details, with a special focus on additional damping, strength and stiffness) and global level...

15 Jun
Regional Partner Manager
Location: Milano
Salary: N/A

remotely you focus on the allocated territory in Italy. As part of an amazing team, based regionally across Italy, the RPM...

15 Jun
SALES ACCOUNT - ENERGY
Location: Provincia di Parma
Salary: N/A

. - Esclusività Territoriale: possibilità di concordare un’area specifica in esclusiva. - Clientela Variegata: focus su Business...

15 Jun
GROUP HR ADMINISTRATION & BENEFIT SPECIALIST
Location: Milano
Salary: N/A

with a focus on requests related to corporate benefits Identify and propose improvements on the management of current Group...