Found 1270 jobs on 127 pages

22 May
Contracts Lead / Līgumu vadītājs/-a
Location: Rīga - Amata
Salary: N/A

un darbuzņēmējiem u.c., identificējot saistītos līgumiskos riskus katrā attīstības projektā un katras puses līgumsaistībās, lai...

22 May

Company Description KĻŪSTI par EKSPERTU mājas labiekārtošanā. Esi jauna darba meklējumos? Nāc pie mums un kļūsti par vērtīgu JYSK komandas daļu! Job Description klientu konsultēšana par mājas precēm, atrodoties tirdzniecības zālē, ...

22 May
MATERIĀLU UZSKAITES GRĀMATVEDIS
Location: Rīga
Salary: N/A

darba samaksas aprēķinu, mēnešalgas, piemaksas, prēmiju, pabalstu, kompensāciju u.c. (naudas un vērtīgo balvu) Valsts..., piemaksas, prēmijas, naudas balvas, pabalsti, kompensācijas u.c.); - darbinieku kategorijām (izmaksu posteņiem - amatpersonas...

22 May
SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM
Location: Salaspils Municipality
Salary: N/A

un datorizētu uzskaiti;. - strādāt ar vienoto pašvaldības sociālās palīdzības administrēšanas elektronisko sistēmu (SOPA) u.c...

22 May
EKSPERTS
Location: Valmiera
Salary: N/A

uzskatīta par priekšrocību; prasme strādāt ar ģeotelpisko datu apstrādes programmām ESRI ArcGIS, QGIS u.c tiks uzskatīta...

22 May

pieņemšana veikala noliktavā (t.sk. lielgabarīta preces - matrači, mēbeles u.c.), mēbeļu montāža. Qualifications Augstu...

22 May
Fullstack .Net Developer
Location: Rīga
Salary: N/A

experience Knowledge of C# language Knowledge of Microsoft .NET frameworks, technologies, and best practices Knowledge...

22 May
GALVENĀ GRĀMATVEŽA VIETNIEKS
Location: Jelgava
Salary: N/A

. Sagatavot rīkojumu u.c. dokumentu projektus grāmatvedības uzskaites jautājumos. Prasības pretendentiem: ​Akadēmiskā vai...

22 May
Pārdevējs - kasieris/-e
Location: Ādaži Municipality
Salary: N/A

Ja Tev ir svarīgi: Algas pieaugums pēc pārbaudes laika - 3 mēnešiem Apmaksāta pirmreiz...ējā obligātā veselības pārbaude Veselības apdrošināšana pēc 1 gada...

22 May
Payroll, Time & Benefits Senior Specialist
Location: Rīga
Salary: N/A

Support Solutions delivery through analysis of the interactions and collaboration with other P&C Chapters within and outside...