Found 4792 jobs on 480 pages

07 Nov
供应链质检专员
Location: Nanlang, Zhongshan, Guangdong
Salary: N/A

享有超过法律规定的年假天数 * 年假 每年享有超过法律规定的年假天数 * 加班补贴 对加班员工予以补贴 * 餐饮津贴 为员工提供餐饮津贴 女士 联系方式 HR经理 简历处理: 简历处理较快 职位详情 年龄不限 供应商管理 职位...

07 Nov

and associated guidelines where appropriate Requirements Tertiary education in business, HR or relevant discipline 3+ years... of experience in general HR administration within General Business Services / Shared Services environment, less experience...

07 Nov
会计
Location: Zhongshan, Guangdong
Salary: N/A

享有超过法律规定的年假天数 * 差旅补贴 为员工提供差旅津贴 邹女士 HR 简历处理: 简历处理神速 职位详情 30-50 岁 会计 职位描述 工作职责: 1.审核原始凭证,填制记账凭证,编制报表。 2.纳税申报及发票开具。 3...

07 Nov
HRD - 细分赛道盈利互联网公司
Location: Beijing
Salary: N/A

负责公司行政事务的开展与管理,依据工作计划和目标责任指标,定期检查执行情况并向管理层汇报。 公司已经盈利,商业模式清晰,稳定性强。|全盘HR管理,直接汇报CEO,希望候选人擅长人才组织发展及组织绩效管理 1、具备深厚的人力资源行业背景,对业...

07 Nov
国内上市半导体公司 - 研发HRBP
Location: Shanghai
Salary: N/A

业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;能够...

07 Nov
厨工阿姨
Location: Haicang, Xiamen, Fujian
Salary: 3500 - 4200 per month

版上线以来该单位的简历回复率为3% 联系方式 联 系 人: 杨小姐(HR) 联系电话: (合则约见、谢绝来电) 联系地址: 厦门市同安区洪塘镇埔后村埔后里322-105号(361100) 电子邮件: (请通过系统申请职位,系统...

07 Nov
车板工/服装车工
Location: Tanzhou, Zhongshan, Guangdong
Salary: N/A

补贴 为员工提供高温津贴 李女士 联系方式 HR 简历处理: 简历处理神速 职位详情 20-45 岁 服装工艺师 职位描述 【主要职责】 1、独立完成整件样品的裁剪与车缝。 2、确保...

07 Nov
Compliance Counsel__RBCN
Location: Shanghai
Salary: N/A

; To collaborate with global compliance team and other functions which are related to compliance management, such as legal, HR and TAX...

06 Nov
Secondary English Teacher
Location: Chengdu, Sichuan
Salary: N/A

for school age children, following HR policies. Holidays are in line with the school calendar. The performance...

06 Nov
Talent Acquisition Specialist (Gore Temp)
Location: Shenzhen, Guangdong
Salary: N/A

Support integrated talent management initiatives through close partnership with Talent Manager, HR Business Partner and Total... of creating, sharing, and driving best practices and continuous improvement in collaboration with other HR Functions Capability...